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（十三）建立科学合理的考核评价与职级升降机制。国家级和省级职业化专业化药品检查员队伍实行分级考核。要科学设置考核指标，建立以岗位职责为考核依据、以业绩贡献为评价重点，日常考核与年终考评、能力评价与实绩考核相结合的考核评价体系，实行多元化考核。注重考核检查员的职业道德、履职能力、专业技能、工作实绩等情况。建立技能考核和业绩考评相结合的职级升降制度以及不合格检查员退出制度，将职级调整与考评结果相挂钩。
业务与科技的不断融合，为海关监管方式带来日新月异的变化，科技在海关监管中发挥着越来越不可或缺的作用。新中国第一次水尺计重工作，可追溯至1952年，当时的上海商检局在上海首次出口散装氟石时开始水尺计重工作。而曾经的工作人员也许想象不到，现在只需要一台小小的无人机，由海关关员在甲板上用遥控器发出“一键指令”，无人机上的360度旋转摄像头就能拍下船舶六个角度的吃水深度，通过大宗散货的吃水深度，就可计算出货轮的装货量，整个过程只需15分钟。
责任编辑：陈靖洪灝分析称，去杠杆抑制了表外业务、影子银行的发展，导致部分实体经济不能得到充分的信贷支持，增长出现了减速。在其看来，去杠杆的目标并非不好，但传统意义的杠杆计量方法是有问题的。“经济学家计量杠杆的时候总是把债务比上GDP，用一个存量的概念比上一个流量的概念”。
但是文字背后满满的失落感，还是引来了众人疑惑。对于以“颠覆者”角色出现在大众面前，一向怼天怼地怼空气、从来不会服输的红衣大炮来说，这真的是一句非常反常的感叹。直到现在，我们才终于明白，老周的这句感慨不是矫情，而是真的心酸。上千亿的股票质押在别人手里，而且即将爆仓。在波云诡谲的资本市场面前，倔强的红衣主教也不得不屈服。
外资增资瑞信方正只花了6.28亿元，瑞士信贷银行（下称瑞士信贷）就从瑞信方正证券有限责任公司（下称瑞信方正）的参股股东变身为控股股东。在不考虑CEPA框架的情况下，瑞信方正有望成为第四家外资控股券商。2018年5月18日，方正证券就透露瑞士信贷向方正证券、瑞信方正致函，提出以非公开协议方式单方面向瑞信方正增资，实现控股瑞信方正。
覃志钢在五金厂上班一年多，吴永付对其表现很满意，“做事很勤快，叫他做什么就做什么。”2018年，吴永付将覃志钢的工资涨到每月4000元，还准备年底给他发奖金。进厂后，覃志钢跟工友禹永均交往较多。“骑摩托车、玩手机，都是我教他的。”禹永均说，今年春节后，他带覃志钢去买了一部480元的手机，“他说他是贵州大山里出来的，从来没用过手机，连微信是什么都不知道。”
